「自由职业笔记 」关于寻找创业小伙伴的讨论

在Facebook上关注的几个国外的自由设计师,今年以来都纷纷开始寻思着找小伙伴一起合作了,不是因为觉得单干太孤独或者是赚不到太多钱,实际上他们的收入远远超过同行的平均工资收入,甚至比国内一些初创的小公司盈利都要好很多,他们说,是因为希望找到有共同价值观的人,一起去改变自己眼前的小世界。没错,通常的印象是,有理想的自由职业者都不会仅仅安于眼前的自由,实际上从一开始争取自由的目的,就是为了先释放自己,然后有更多时间和空间去实现更大的改变,无论是对人还是对己。更重要的是,他们关于如何寻找创业伙伴的讨论,在很多观点上都非常有共鸣感,我把其中两个有意思的焦点问题总结如下了。

和喜欢的人合作

只要是拥有才华的人,就要积极去吸纳进来?有人并不完全赞成过分唯才是用,把人才在专业领域的技能高低放在首要考量标准上,也许这样的标准更适合用于后期的招募中,但确立核心伙伴时,尽管专业技能上很重要,但我和他们一样认为,这并不是首要的,最重要的是我们是否互相欣赏、喜欢对方这个人,尊重和重视他的想法和正在从事的工作,是否能因为共同的价值观而走到一起。虽然这么去考虑,多少有些理想化,但至少也可以作为一项很重要的原则吧,毕竟在今后合作过程中,每个人都会暴露出自己的缺点,尤其是性格上的,如果是和喜欢的人合作,通常都会愿意尝试接受对方的缺点,否则再牛的人才聚在一起,也未必能发挥出最大的合力。

以前我加入过一些创业团队,有人说90%以上的创业团队都会失败,的确是这样,但不见得都是因为项目本身。很多时候,稍微遇些挫折或者是因为其他利益的存在,立马会各奔东西,这也不应该完全归结为情商或者智商,觉得有多半的原因是从一开始达成的合作初衷就有隐藏的问题,有很多人是靠画大饼,立大愿景或者靠钱来拉人进来,太虚了,一旦被一些问题拉回现实中,问题就出来了。所以,现在无论是我加入其他团队,还是未来考虑寻找长久合作的小伙伴,我也十分同意他们所说的,先抛开专业问题,问问自己到底这是不是“真爱”(哈哈),然后再考虑接下来的,可能会更顺利些。(似乎和选择结婚对象有些像 :D)

协作方式,未必要同一个屋檐下

讨论到是否需要专门找个能称得上是办公室的地方,坐在一起工作时,有人提到了37Signals的远程协作的成功典范,总部在芝加哥,而为数不多的几个人居住在几大洲,几个不同的国家,却能协作开发出像Basecamp这样的成功产品。当然我更是添油加醋的加入讨论,提起了Themeforest上排名第一的Avada主题的两位作者,来自不同国家,未曾谋面,通过网络协作开发出了Avada WordPress Theme,并且奇迹般的一年内销售额突破100万美元,其中一名作者已经开始盖他的新别墅了,于是讨论从这里开始跑题了。

但结论不是说一定要效仿这种很酷的方式,关于协作形式,只要不过于着相就好,对于自由职业者们之间的这种微创业来说,还是量力而行,避免无谓的浪费,充分利用可用资源去协作和提升效率。当然如果真的有必要也有足够的经济条件让大家坐在一起更好的交流和建立团队文化氛围的话,那共同拥有一个用各种有趣的创意办公用品点缀起来的工作空间也绝对是件值得憧憬的事情。

以上是总结的大意,也许它不一定是完全正确的,但可能恰好适合我们特定类型的一群人或者某个阶段的实际情况,所以我们可以拿来考虑和采纳。

 

Photo Credit: kevin dooley via Compfight cc